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पॉपबज सामुदायिक नियम और शर्तें

nsure आप किसी भी टुकड़े को जमा करने से पहले पॉपबज कम्युनिटी के लिए पूर्ण नियम और शर्तें पढ़ें।

POPBUZZ समुदाय

नियम और शर्तें

1. निम्नलिखित नियम और शर्तें (& ldquo; Ts & Cs & rdquo;) पोस्ट / टुकड़ों के सभी सबमिशन (बिना किसी सीमा के लेख, समाचार कहानियों और क्विज़ों सहित) पर लागू होती हैं (& ldquo; योगदान) (s & rdquo;) www.pop पर प्रकाशित होने पर विचार के लिए प्रस्तुत की जाती हैं। -buzz.com (& ldquo; साइट & rdquo;)
2. साइट 30 लीसेस्टर स्क्वायर, लंदन, WC2H 7LA (& ldquo; कंपनी & rdquo;) के पॉप बज़ लिमिटेड (कंपनी नंबर 9619068) द्वारा संचालित की जाती है।
3. जो कोई भी साइट (& ldquo; एंट्रेंट & rdquo;) को किसी कंट्रीब्यूशन (ओं) को सबमिट करता है, उसे Ts & Cs की शर्तों को पढ़ने, समझने और स्वीकार करने के लिए समझा जाएगा और उनके द्वारा बाध्य किया जाएगा।
4. साइट के लिए एक अंशदान जमा करने के लिए एक एंट्रेंस को इसे @@@@@ भेजें। एंट्रेंट (एस) को किसी भी जिफ़, इंस्टाग्राम पोस्ट या अन्य एम्बेड के लिंक के साथ पूरा होने वाले एक शब्द दस्तावेज़ में योगदान (ओं) को प्रस्तुत करना होगा जहां वे लेख में स्पष्ट रूप से हस्ताक्षर करते हैं।
5. कंपनी क्विज़ के लिए PlayBuzz नामक एक तृतीय पक्ष उपकरण का उपयोग करती है। यदि Entrant साइट के लिए एक क्विज़ बनाना चाहता है तो Entrant को PlayBuz के साथ एक खाता बनाना होगा, क्विज़ बनाएं और उनके ईमेल में Company PopBuzz का लिंक भेजें।
6. एंट्रेंट और कोमपनी को आपसी लाभ के विचार में, कम्युनिटी@popbuzz.com को कंट्रीब्यूशन (ओं) को जमा करके, एंट्रेंट: (i) वारंट करता है कि एंट्रेंट कंट्रीब्यूशन (एस और विशेष रूप से अनुदान देने के लिए स्वतंत्र है) कंट्रीब्यूशन (ओं) में कंपनी के सभी अधिकारों को प्रभार, ग्रहणाधिकार या अन्य एन्कम्ब्रेन्स और एंट्रेंट वारंट से मुक्त करना और यह सुनिश्चित करना कि एंट्रेंट का निस्तारण नहीं किया गया है या योगदानकर्ता के अधिकारों में से किसी का भी निपटान या निपटान नहीं करेगा। ); (ii) वारंट और उपक्रम करता है कि योगदान (मूल) मूल हैं और किसी भी तीसरे पक्ष या किसी भी अन्य प्रकृति के अधिकारों का उल्लंघन नहीं करेगा; (iii) वारंट और वचन लेती है कि योगदान (s) विश्वासघाती नहीं होगा या विश्वास के किसी भी कर्तव्य को भंग नहीं करेगा और इसमें कुछ भी शामिल नहीं होगा जो अश्लील, निन्दा या नस्लीय भड़काऊ है; (iv) वारंट जो सभी कॉपीराइट और सभी प्रकृति के सभी अधिकारों को नियंत्रित करता है और ऐसे योगदान (ओं) को प्रभार, ग्रहणाधिकार या अन्य एन्कम्ब्रेन्स से मुक्त करता है; (v) संपूर्ण विश्व की कंपनी को एंट्रेंट द्वारा पूर्ण उपाधि की गारंटी के साथ अपरिवर्तनीय और बिना शर्त अनुदान की पुष्टि करें, कॉपीराइट में सभी प्रकार के रॉयल्टी मुक्त लाइसेंस और योगदान करने के लिए (और) में प्रकृति के अन्य सभी अधिकारों; (vi) कंपनी को सभी आवश्यक अनुदान देता है जो अंशदान (एस) या उसके किसी भी भाग के शोषण के लिए आवश्यक हो सकता है और किसी भी नैतिक अधिकार को माफ कर देता है और जैसे एंट्रेंट को योगदान (ओं) के संबंध में अधिकार होते हैं ताकि कंपनी (और इसका कोई भी सहयोगी) कंपनी को किसी भी कीमत पर किसी भी और सभी मीडिया में योगदान (ओं) का उपयोग करने का हकदार होगा और इस तरह के उपयोग से किसी भी तीसरे पक्ष के अधिकारों का उल्लंघन नहीं होगा; (vii) स्वीकार करता है और सहमत है कि कंपनी इस तरह से योगदान (ओं) या किसी भी भाग का उपयोग करने का हकदार होगा क्योंकि यह अपने विवेकाधिकार में परिवर्तन, परिवर्तन, प्रतिस्थापन, परिवर्धन करने के अधिकार सहित फिट पर विचार करेगा। विलोपन और पुनर्व्यवस्था जो भी; और (viii) कुछ भी ऐसा नहीं करेगा जो यहां के योगदान में अधिकारों के असाइनमेंट को प्रभावित करेगा।
7. एंट्रेंस यूके निवासी और 16 वर्ष या उससे अधिक आयु के होने चाहिए। 16 वर्ष से कम आयु वाले अंशदान प्रस्तुत करने के पात्र नहीं हैं।
8. प्रवेशकर्ता असीमित संख्या में योगदान दे सकते हैं।
9. अंशदान (ओं) को जमा करने के लिए, एंट्रेंट को अपने कानूनी नाम का उपयोग करके एक व्यक्ति के रूप में प्रवेश करना चाहिए
10. कंपनी एंटेंटेंट्स को एक योगदान (ओं) को प्रस्तुत करने के लिए पात्रता का प्रमाण प्रदान करने के लिए कह सकती है और कंपनी को यह अधिकार है कि वह अपने विवेक से यह तय कर सके कि पात्रता मानदंड पूरा हुआ है या नहीं।
11. कंपनी अपने पूर्ण विवेक पर, पहचान, उम्र और पते के प्रमाण सहित प्रतियोगिता प्रविष्टि से संबंधित कुछ साक्ष्य का अनुरोध करने का अधिकार रखती है।
12. एंट्रींट (ओं) को उनके योगदान के संबंध में कोई शुल्क देय नहीं है, भले ही कंट्रीब्यूशन साइट पर प्रकाशित हो या न हो
13. एंट्रेंट किसी भी जानकारी को गोपनीय रखने के लिए सहमत होता है, जिसे एंट्रेंट जानता है या जो जानना चाहता है, वह गोपनीय है और कंपनी से संबंधित है।
14. एंट्रेंस कंपनी के प्रचार में (साक्षात्कार सहित) अनुरोध में भाग लेने के लिए सहमत हैं, और एंट्रेंट इस बात से सहमत हैं कि कंपनी में सभी बौद्धिक संपदा अधिकार होंगे, और कंपनी का पूर्ण विवेक, इस तरह के प्रचार / साक्षात्कार में उपयोग कर सकते हैं। कंपनी, लेकिन किसी भी प्रचार, विपणन और सामग्री में योगदान के साथ एंट्रेंट एसोसिएशन को संदर्भित करने के लिए विरामित नहीं हो सकती है।
15. एंट्रेंट कॉन्ट्रिब्यूशन (ओं) में एंट्रेंट भागीदारी या कंपनी और rsquo; पूर्व लिखित सहमति के अलावा छोड़कर इंटरव्यू प्रकाशित किया गया है कि तथ्य प्रकाशित करने के लिए सहमत नहीं है।
16. कंपनी एंट्रेंट (नाम) प्रकाशित कर सकती है और उनके अनुरोध पर उन्हें तीसरे पक्ष को उपलब्ध करा सकती है।
17. 17. कंपनी किसी भी एंट्रेंट और / या अंशदायी को अयोग्य घोषित करने के लिए (किसी भी दायित्व को स्वीकार किए बिना या कोई मुआवजा दिए बिना) अधिकार सुरक्षित रखती है:

(i) एंट्रेंट और / या कंट्रीब्यूशन इस Ts & Cs के तहत Ts & Cs या किसी भी Entrant & rsquo; s दायित्वों, अभ्यावेदन और / या वारंटियों के उल्लंघन में है।

(ii) एंट्रेंट & rsquo; आचरण अनुचित है और भावना के विपरीत या Ts & Cs के इरादे के विपरीत;

(iii) एंट्रेंट ने किसी भी धोखाधड़ी, बेईमानी, छल, कदाचार या इसी तरह की कार्रवाई को गलत या गलत जानकारी प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध या किया है;

(iv) एंट्रेंस और ssquo; अधिनियम (ओं) या चूक (ओं) का साइट या कंपनी पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ सकता है;

(v) ऐसा करने के लिए कंपनी के सर्वोत्तम हित में है।

18. योगदान जो अधूरा, अशोभनीय, भ्रष्ट है, या अन्यथा प्रवेश निर्देशों के अनुसार नहीं स्वीकार किया जाएगा।

19. कंपनी एंट्रेंट को बिना किसी दायित्व के तत्काल प्रभाव से पॉपबज कम्युनिटी को रद्द करने, देरी करने और / या रद्द करने के अपने विवेकाधिकार में हकदार होगी।

20. कंपनी पॉपबज कम्युनिटी और / या साइट को रद्द कर सकती है यदि कंपनी का मानना ​​है कि ऐसा करने के लिए उसके पास अच्छा कारण है।

21. कंपनी किसी भी लागत, व्यय, हानि, नुकसान, देनदारियों, चोट या निराशा सहित किसी भी लाभ, व्यवसाय, अनुबंध, राजस्व या प्रत्याशित बचत के लिए सभी देयता को छोड़ देती है और किसी भी एंट्रेंट के लिए विशेष, प्रत्यक्ष, अप्रत्यक्ष या परिणामी चाहे जो भी हो अंशदान के संबंध में उत्पन्न होना।

22. कंपनी, साइट और कर्मचारियों को हर कीमत, नुकसान, हर्जाना, खर्च और देनदारियों (प्रतिष्ठा और सद्भावना की हानि और पेशेवर सलाहकारों की फीस सहित) के खिलाफ क्षतिपूर्ति करने के लिए सहमत है, कंपनी के प्रवेश द्वारा उल्लंघन के परिणामस्वरूप उत्पन्न हुई कंपनी Ts & Cs के तहत या किसी भी तरह से कंपनी द्वारा एंट्रेंट के संबंध में कंपनी के उचित निर्देशों का पालन करने के लिए एंट्रेंट की विफलता के संबंध में उनके दायित्वों या योगदान के प्रस्तुतिकरण।

23. प्रवेशकर्ता सहमत हैं कि वे कुछ भी करने के लिए कार्य या छोड़ना नहीं चाहते हैं, जो कंपनी या उसके किसी भी सहयोगी को विवाद में ला सकता है या साइट या कंपनी की प्रतिष्ठा को प्रभावित कर सकता है।

24. इंग्लैंड और वेल्स और कंपनी के कानूनों के अनुसार Ts & Cs को शासित और माना जाएगा और एंट्रेंट इंग्लैंड के न्यायालयों के विशेष क्षेत्राधिकार को प्रस्तुत करेंगे।

25. Ts & Cs, एंट्रेंट और कंपनी के बीच संपूर्ण समझौते का प्रतिनिधित्व करते हैं और अंशदान (या) के प्रस्तुत करने और प्रकाशन से संबंधित होते हैं और किसी भी पूर्व प्रतिनिधित्व, समझौते, वार्ता या समझ (चाहे मौखिक या लिखित रूप में) का समर्थन करते हैं। जब तक लिखित रूप में कंपनी के अधिकृत प्रतिनिधि द्वारा अनुमोदित नहीं किया जाता है तब तक Ts और Cs की कोई भी विविधता प्रभावी नहीं होती है।

26. यहाँ विशेष रूप से निर्धारित किए जाने के अलावा, कानून द्वारा व्यक्त या निहित सभी शर्तों, वारंटियों और अभ्यावेदन को बाहर रखा गया है।

27. Ts & Cs के पूरे या किसी भी हिस्से की अमान्यता, अवैधता, या अनियंत्रितता, Ts & Cs के शेष हिस्से की निरंतरता को प्रभावित या बाधित नहीं करती है।

28. यहां पर या कानून द्वारा प्रदान किए गए एक सही या उपाय का प्रयोग करने में व्यायाम या देरी करने की विफलता, अधिकार या उपाय या अन्य अधिकारों या उपायों की माफी का गठन नहीं करती है।

29. यह समझौता किसी भी व्यक्ति द्वारा उसके लिए एक पक्ष नहीं (अनुबंधों के अधिकार (तीसरे पक्ष के अधिकार) अधिनियम 1999) के तहत किसी भी व्यक्ति द्वारा लागू करने योग्य या कोई लाभ पैदा नहीं करता है।